Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/8885
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorดำรง ธรรมารักษ์-
dc.contributor.authorพรรณทิพย์ ศิริวรรณบุศย์-
dc.contributor.authorอมรชัย ตันติเมธ-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะรัฐศาสตร์-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะครุศาสตร์-
dc.date.accessioned2009-04-08T07:59:16Z-
dc.date.available2009-04-08T07:59:16Z-
dc.date.issued2531-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/8885-
dc.description.sponsorshipทุนวิจัยสถาบันวิจัยสังคม จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีงบประมาณ 2529-2530en
dc.format.extent8659779 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isothes
dc.publisherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ; สภาคณาจารย์en
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.subjectจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย -- การบริหารen
dc.subjectผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา -- ไทยen
dc.titleความคิดเห็นเกี่ยวกับการได้มา และคุณลักษณะตามความคาดหวังของบุคลากรต่อผู้บริหารจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.typeTechnical Reportes
dc.email.authorไม่มีข้อมูล-
dc.email.authorPuntip.S@chula.ac.th-
dc.email.authorAmornchai.T@chula.ac.th-
Appears in Collections:Pol - Research Reports

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Damrong_v.1.pdf8.46 MBAdobe PDFView/Open
damrong_v.2.pdf4.75 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.